Herken je nogal wat van de volgende eigenschappen?

Dan heb je misschien wel een aanzienlijk meer dan 'normale 'intelligentie… en ben je wellicht, zoals dat heet, hoogbegaafd.

• Durf je je minder goed te uiten, omdat je al van kind af aan de ervaring hebt dat 'onbevangen uiten', jezelf laten zien, leidt tot sociale uitsluiting?

• Voel je je geremd bij het profileren van talenten of interesses in je werk, tussen je collega's?

• Staan er zoveel (loopbaan)wegen voor je open, dat het lastig is om keuzen te maken?

• Kan je heel veel verschillende dingen?

• Denk je 'het' altijd beter te weten dan anderen? Heb je 'altijd' gelijk?

• Vind je het lastig om leiding te ontvangen van mensen die minder slim zijn dan jij?

• Vind je dat je weinig waardering krijgt voor je inspanningen op je werk?

• Vind je het moeilijk om in lastige situaties je verstand los te laten en je gevoel te laten spreken?

Als je op veel van deze vragen 'ja' zegt is er een grote kans dat je hoogbegaafd bent én dat dit aspect aandacht behoeft in de verdere ontwikkeling van je loopbaan. Dat laatste is lang niet voor alle hoogbegaafden het geval. Velen van hen hebben al een leuke baan: ze hebben een geschikte omgeving of een geschikte functie voor zichzelf gevonden of gecreëerd.

Lees de verschillende publicaties van en over Werk en Waarde over dit onderwerp.